Annonce BOAMP

Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires

Ecole des hautes études en santé publique - EHESP · Rennes (35)

J-259 novembre 2026 à 11:00

Référence de l’annonce: 26-96950
Publication: 8 octobre 2026

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À savoir avant de répondre

Pondération annoncée : prix (45 %) analysé au regard : . des coefficients de gestion et de délégation proposés (30%) . de l'impact financier des propositions relatives aux modalités de passage d'un coefficient à l'autre, aux minorations (15%). 45 %, valeur technique (43%) appréciée au regard : . du processus de recrutement et de sélection des candidats en fonction de la catégorie d'emploi à pourvoir (8%) . des délais de mise à disposition des personnels intérimaires (8%) . des actions et mesures correctives envisagées en cas de profils inadaptés et du délai de remplacement d'un candidat en cas d'inadéquation au poste (7%) . des modalités de suivi administratif (5%) . de l'équipe spécifiquement affectée (5%) . des modalités de suivi des personnels (5%) . de la clarté et de l'exhaustivité du crtf, en tant qu'il a vocation à devenir un document contractuel (5%). 43 %, responsabilité sociétale (12%) appréciée au regard de la qualité des mesures mises en oeuvre dans le cadre de l'exécution du marché : . performance sociale des propositions (8%) . performance environnementale des propositions (4%). il convient de préciser que, pour les besoins du formulaire eforms, le critère relatif à la responsabilité sociétale est rattaché au type "qualité", faute de catégorie dédiée. 12 %. Construisez votre mémoire technique en conséquence.
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Date limite: 9 novembre 2026 à 11:00
Lieu d’exécution: Rennes (35)
Montant estimé publié: Non renseigné dans les données reçues
Lots documentés: 1 lot décrit

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L’essentiel

Procédure: Procédure ouverte
Type de marché: Services
CPV principal: 79620000 (nomenclature CPV européenne)

Objet détaillé

Le marché a pour objet des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires pour répondre aux besoins ponctuels de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) : - pour le siège : 15 avenue du Professeur Léon Bernard, 35043 Rennes ; - pour son antenne parisienne : PariSanté Campus 2-10 rue d'Oradour-sur-Glane 75015 Paris. Les besoins concernent du personnel intérimaire administratif cadre et non-cadre.

Lot

Lot 1 — buyer-categories

Le marché a pour objet des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires pour répondre aux besoins ponctuels de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) : • pour le siège : 15 avenue du Professeur Léon Bernard, 35043 Rennes ; • pour son antenne parisienne : PariSanté Campus 2-10 rue d'Oradour-sur-Glane 75015 Paris. Les besoins concernent du personnel intérimaire administratif cadre et non-cadre.

CPV: 79620000 (nomenclature CPV européenne)
Lieu: Rennes · 35043 · FRH03, Paris · 75015 · FR101
Durée: 48 mois

Critères du lot

Prix (45 %) analysé au regard : . des coefficients de gestion et de délégation proposés (30%) . de l'impact financier des propositions relatives aux modalités de passage d'un coefficient à l'autre, aux minorations (15%). · 45%
Valeur technique (43%) appréciée au regard : . du processus de recrutement et de sélection des candidats en fonction de la catégorie d'emploi à pourvoir (8%) . des délais de mise à disposition des personnels intérimaires (8%) . des actions et mesures correctives envisagées en cas de profils inadaptés et du délai de remplacement d'un candidat en cas d'inadéquation au poste (7%) . des modalités de suivi administratif (5%) . de l'équipe spécifiquement affectée (5%) . des modalités de suivi des personnels (5%) . de la clarté et de l'exhaustivité du CRTF, en tant qu'il a vocation à devenir un document contractuel (5%). · 43%
Responsabilité sociétale (12%) appréciée au regard de la qualité des mesures mises en oeuvre dans le cadre de l'exécution du marché : . performance sociale des propositions (8%) . performance environnementale des propositions (4%). Il convient de préciser que, pour les besoins du formulaire eForms, le critère relatif à la responsabilité sociétale est rattaché au type "Qualité", faute de catégorie dédiée. · 12%

Lieu d’exécution

Rennes · 35043 · FRH03
Paris · 75015 · FR101

Critères d’attribution

Prix (45 %) analysé au regard : . des coefficients de gestion et de délégation proposés (30%) . de l'impact financier des propositions relatives aux modalités de passage d'un coefficient à l'autre, aux minorations (15%). · 45%
Valeur technique (43%) appréciée au regard : . du processus de recrutement et de sélection des candidats en fonction de la catégorie d'emploi à pourvoir (8%) . des délais de mise à disposition des personnels intérimaires (8%) . des actions et mesures correctives envisagées en cas de profils inadaptés et du délai de remplacement d'un candidat en cas d'inadéquation au poste (7%) . des modalités de suivi administratif (5%) . de l'équipe spécifiquement affectée (5%) . des modalités de suivi des personnels (5%) . de la clarté et de l'exhaustivité du CRTF, en tant qu'il a vocation à devenir un document contractuel (5%). · 43%
Responsabilité sociétale (12%) appréciée au regard de la qualité des mesures mises en oeuvre dans le cadre de l'exécution du marché : . performance sociale des propositions (8%) . performance environnementale des propositions (4%). Il convient de préciser que, pour les besoins du formulaire eForms, le critère relatif à la responsabilité sociétale est rattaché au type "Qualité", faute de catégorie dédiée. · 12%

Documents et réponse

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Contact acheteur

Ecole des hautes études en santé publique - EHESP

Céline LAUBE - Chargée de développement des ressources humaines

celine.laube@ehesp.fr

0299022544

15 avenue du Professeur Léon Bernard - CS 74312, 35043, Rennes cedex, FRA

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