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Annonce BOAMP

Prestations de recrutement du personnel saisonnier pour la mission nationale VACAF gérée par la Caisse d'allocations familiales de l'Hérault

CAF de l'Hérault · Aude (11), Aveyron (12), Gard (30), Hérault (34), Pyrénées-Orientales (66)

J-319 octobre 2026
Référence de l’annonce
26-93220
Publication
28 septembre 2026
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Date limite
19 octobre 2026
Heure et fuseau à vérifier dans l’avis officiel. Le statut est indicatif le jour de l’échéance.
Lieu d’exécution
Aude (11), Aveyron (12), Gard (30), Hérault (34), Pyrénées-Orientales (66)
À confirmer dans les documents de l’acheteur.
Montant estimé publié
89 000 €
Une estimation ne garantit pas le montant des commandes.
Lots documentés
Découpage non renseigné
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L’essentiel

Procédure
Procédure adaptée ouverte
Type de marché
Services
CPV principal
79600000 (nomenclature CPV européenne)
Durée
36 mois
Valeur estimée
89 000 €

Objet détaillé

Le marché a pour objet la réalisation des opérations de recrutement visant à l'embauche du personnel saisonnier de la mission nationale VACAF

Lieu d’exécution

Conditions de participation

Conditions générales

  • 1) la lettre de candidature ou DC1 dernière version recommandée avec identification du candidat ou du mandataire : nom ou dénomination et adresse du siège social, adresse électronique, numéros de téléphone et numéro de SIRET ; 2) une déclaration sur l’honneur dûment datée et signée par le candidat justifiant qu’il n’entre dans aucun des cas mentionnés aux articles afférents aux exclusions de plein droit, prévus par le code de la commande publique en vigueur ; 3) le nom de la personne ou des personnes ayant le pouvoir d’engager la société parmi lesquelles figure le signataire des documents (accompagné de justificatifs). Une même personne ne peut représenter plus d’un candidat pour un même marché.

Capacité économique

  • Le chiffre d’affaires global réalisé au cours du dernier exercice disponible et le chiffre d’affaires du domaine d’activité faisant l’objet du marché ; pour les sociétés nouvellement créées, le candidat pourra fournir toutes indications concises et utiles permettant de juger de sa capacité financière à exécuter le marché. Une preuve d’assurance certifiant que le candidat est couvert pour ses risques professionnels.

Capacité technique

  • Les effectifs du candidat et leur qualification (la situation la plus récente des effectifs) Une liste des principales références effectuées au cours des 3 dernières années indiquant le montant, la date et le destinataire privé ou public, dans le respect des obligations déontologiques et de la réglementation R.G.P.D. Le candidat devra bien identifier ses références dans le domaine du recrutement.

Critères d’attribution

Contact acheteur

Caisse d'allocations Familiales de l'Hérault

Pôle Marchés - Achats Responsables

marches.publics@caf34.caf.fr

34000, MONTPELLIER

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